Малайзия
Lost in Paradise
Lost in Paradise
Когда роскошь встречает дикую природу, кто вы — жертва цивилизации или повелитель джунглей?
Идеально для Лидерского тренинга
Идеально для Лидерского тренинга
В Малайзии вы начинаете с роскошного отеля на острове и инструктажу по выживанию в дикой природе. Но скоро все меняется: исчезает вода, мини-бар пустеет, а генератор ломается. В джунглях наступают настоящие испытания, но встает вопрос — это часть программы или отель действительно оказался в осаде?
- Роскошный курорт с исчезающими удобствами.
- Мастер-классы по выживанию от лучших инструкторов.
- Кулинарный экстрим: ужин из того, что удалось найти в джунглях.
- Ночные сюрпризы, когда «туземцы» похищают вещи, а рация ломается в самый неподходящий момент.
- Ритуальный джем-сейшн — вечер в гостях у местного племени.
- КульминацияПосле «похищения» ваших вещей вы отправляетесь в джунгли, чтобы вернуть их. Пройдя ряд испытаний, вы оказываетесь на ритуальном пиру в туземной деревне. Отныне вы стали частью этого племени.
- ФиналВы возвращаетесь домой с двойным гражданством. Теперь у вас есть вторая родина — среди древних деревьев и тайн малайзийских джунглей.
Почему это работает
Контраст между роскошью и внезапным «выживанием» пробуждает лидерские навыки, которые невозможно включить в офисе.
Сценарий построен по нарастающей: участники теряют комфорт, учатся решать реальные проблемы, и наконец, побеждают все невзгоды и получают приз. Этот путь активирует ответственность, инициативу и способность держать удар. После таких испытаний обычные корпоративные вызовы воспринимаются проще, а лидеры проявляются естественно.
Сценарий построен по нарастающей: участники теряют комфорт, учатся решать реальные проблемы, и наконец, побеждают все невзгоды и получают приз. Этот путь активирует ответственность, инициативу и способность держать удар. После таких испытаний обычные корпоративные вызовы воспринимаются проще, а лидеры проявляются естественно.
Конкретный пример
Для энергетической компании в период кризисного расширения стояла задача — перепрошить стиль управления топов под условия нестабильности и нехватки ресурсов.
Малайзийский тренинг с «пропавшей водой», исчезновением электроэнергии и квестом по джунглям стал метафорой их будущей работы. Команда прошла через реальные трудности — и вышла из них с победой.
В результате — новая управленческая модель внедрена в подразделениях с большой мотивацией, азартом и высокой инициативой на местах.
Малайзийский тренинг с «пропавшей водой», исчезновением электроэнергии и квестом по джунглям стал метафорой их будущей работы. Команда прошла через реальные трудности — и вышла из них с победой.
В результате — новая управленческая модель внедрена в подразделениях с большой мотивацией, азартом и высокой инициативой на местах.
WOW-путешествия
Роскошь — это иллюзия. Настоящее приключение начинается, когда она исчезает.
Роскошь — это иллюзия. Настоящее приключение начинается, когда она исчезает.
© Eventica doo Beograd
Jurija Gagarina 231 Novi Beograd, Serbia
Jurija Gagarina 231 Novi Beograd, Serbia
© ООО "БОЛЬШЕ ЧЕМ ПУТЕШЕСТВИЕ"
125367, Москва, Полесский проезд 16 стр. 1
125367, Москва, Полесский проезд 16 стр. 1
